Ancora da completare gli organici di coro e orchestra del Petruzzelli

Hanno preso carta e penna e si sono rivolti direttamente al Soprintendente, i segretari dei tre maggiori sindacati per chiedere di completare i ranghi del personale al servizio del coro e orchestra dell’Ente Lirico barese. E’ da quasi due anni, infatti, precisamente dal 14 giugno 2012, che la Direzione Generale Spettacolo dal vivo del Ministero della Cultura, Enrico Graziano, inviò al commissario straordinario Carlo Fuortes (e per conoscenza all’ufficio di Gabinetto del Ministro, al Ministro dell’Economia e delle Finanze,al Collegio Revisori della Fondazione ed alla Corte dei Conti di Roma) un’autorizzazione per espletare a termini di legge, selezioni ad evidenza pubblica di personale da assumere con rapporto di lavoro a “tempo determinato” per le singole posizioni lavorative del coro e dell’orchestra. Si parla di assunzioni più che legittime, ci tengono a specificare le organizzazioni sindacali baresi, specificatamente individuate negli allegati alla nota dell’11 giugno 2012 n.188 riguardante la dotazione organica). Nemmeno un mese piu’ tardi, e cioè il 5 luglio 2012, il commissario Carlo Fuortes, bandì un concorso a seguito dell’autorizzazione avuta dal  Ministero ed a copertura appunto della dotazione organica. A conclusione delle selezioni il Commissario poté coprire per l’orchestra quarantasei posti per professori d’orchestra e per il coro trentaquattro maestri del coro. <>, i sindacati hanno chiesto al dottor Berardi, soprintendente dell’Ente Lirico <<…la emanazione di un bando per la effettuazione di una selezione ad evidenza pubblica di personale da assumere con rapporto di lavoro a “tempo determinato” per le singole posizioni lavorative del coro e dell’orchestra specificatamente individuate negli allegati alla nota dell’11 giugno 2012 n.188 (dotazione organica) ad oggi scoperte>>. Con la nota è stato anche confermato l’interesse, in attesa della realizzazione dei bandi di cui sopra e per far fronte ad eventuali esigenze eccezionali, alla realizzazione di una graduatoria degli aggiunti, laddove preventivamente autorizzata dal ministero. Per finire, le segreterie di UILCOM/UIL, SLC/CGIL, FISTel/CISL confermano la propria disponibilità a realizzare un incontro di merito, ove ritenuto necessario, anche per evitare illazioni, equivoci e inutili voci di favoritismi, come accaduto in passato fin troppo spesso…

Antonio De Luigi

Pubblicato il 29 Marzo 2014