Assunzioni in vista al Comune di Bari, dove quest’oggi s’incontrano le delegazioni trattanti dei sindacati maggiormente rappresentativi proprio per discutere la revisione della pianta organica relativa al personale. All’attenzione di parti sociali, rappresentanti sindacali, dirigente agli Affari del Personale e Direttore Generale, in sostanza, ci sarà la mappa del fabbisogno di personale nei prossimi tre anni si piazzerà in gran parte dietro alle scrivanie comunali, anche se “radio fante” già informa che anche in quest’altra infornata di assunzioni, come accaduto in passato, la parte del leone la farà la Polizia Municipale. Si parla di almeno dodici agenti di polizia municipale da assumere, dodici che poi potrebbero diventare venti e poi trenta e poi, chissà anche quaranta o cinquanta. In ballo, insomma, ancora una volta le questioni legate alle assunzioni di vigili da mandare per strada: i vertici della burocrazia municipale avrebbero ricevuto mandato, con un preciso atto di indirizzo, per operare uno screening del fabbisogno del personale del Comune di Bari. “Sappiamo che sussiste una penuria di amministrativi nella pianta organica ma la Legge Finanziaria, anche se non contempla più il tetto di spesa, impone comunque una serie di verifiche”, confida un dirigente sempre alle prese col problema della penuria di impiegati amministrativi nel suo servizio. Tutta ancora da discutere, in ogni caso, questa mappa delle necessità di personale al Comune, anche per comprendere quanti soldi serviranno per coprire il fabbisogno per una programmazione di durata triennale, visto che è in scadenza il piano varato per gli anni dal 2007 al 2010. Dunque, il piano avrà bisogno ancora di tempo, vagliato dai rappresentanti sindacali, così da avere già a fine anno, magari, la possibilità di scorrere le graduatorie dei concorsi messi in stand by. Più o meno come si fece tra mille polemiche proprio per assumere più di duecento poliziotti municipali, i vincitori del concorso, ma soprattutto quelli idonei dopo un concorso chiacchieratissimo, tre anni or sono. In vista altri concorsi e assunzioni a Palazzo di Città, con quell’agognato posto fisso che adesso è ridiventato il sogno delle nuove generazioni, come negli Anni Sessanta. Nel gran ballo potrebbero entrare anche le aziende ex municipalizzate del Comune di Bari, visto che nella vecchia pianta organica ci sarebbero oltre duecento precari tra autisti dell’Azienda al Trasporto cittadino (Amtab) e operatori ecologici e istruttori amministrativi, tutti che sperano in una stabilizzazione, più che nella celebrazione d’un altro concorso. Ma i maligni hanno già cominciato a spargere veleno e insinuazioni: avviare adesso le procedure per le nuove assunzioni, significa arrivare a destinazione con bandi e procedure concorsuali più o meno tra un anno e mezzo. Vale a dire pochi mesi prima delle prossime elezioni amministrative a Bari. Una pacchia per chi, senza farsi troppi scrupoli, potrebbe illudere almeno quindici/ventimila candidati partecipanti ai concorsi indetti al Comune di Bari….(fdm)
Pubblicato il 31 Maggio 2011
